Linkedin; la red social profesional por excelencia. Con más de 700 millones de usuarios, ¿por qué debería publicar? Mi respuesta corta: Para que tu perfil se encuentre posicionado entre los miles de profesionales con tu misma formación y experiencia profesional. A lo mejor, estar posicionado es algo a lo que no le das importancia, pero …
El feedback después de realizar una entrevista de trabajo, te ayudará a prepararte para las siguientes entrevistas. Además, será de gran ayuda para que los reclutadores te tengan en cuenta para otras vacantes o incluso para ese mismo puesto de trabajo en el caso que el candidato elegido rechace la oferta o no pase el …
Email para pedir feedback después de una entrevista en inglés. Leer más »
El perfil de Linkedin es la herramienta de presentación. Con ella te introduces a otros profesionales del sector o aquellos reclutadores en busca de talento. Por ello, debes cuidarlo al máximo. 1. Tener una foto reciente y profesional Los errores más comunes de las fotos de Linkedin es que sean fotos recortadas de una foto …
5 consejos para tener un perfil de Linkedin perfecto Leer más »
Tener un nuevo trabajo muchas veces es una noticia maravillosa, que cambia nuestras rutinas, nuestro estado de ánimo y nos ayuda a definir nuevos objetivos. Pero muchas veces, los nervios, la desorganización, la poca confianza en nuestras capacidades, o el sentimiento de no encajar en un equipo nos juegan una mala pasada. Sentimos que no …
Si has tenido una entrevista en inglés y aún no tienes noticias acerca del proceso de selección, es importante que mandes un email de seguimiento. Una forma de destacar de otros candidatos es manteniendo una comunicación en este idioma con los reclutadores. De esta manera demostrarás tus habilidades para escribir en inglés y a un …
Se acaba 2022 y te planteas buscar un nuevo trabajo. La búsqueda de trabajo o encontrar un nuevo trabajo es uno de los objetivos de cientos de personas cuando empieza un nuevo año. Lamentablemente, la mayoría de personas desea y necesita este cambio pero no pone en práctica ninguna acción para que ese cambio se …
Si estas en búsqueda de trabajo debes saber que muchos entrevistadores no mantienen a sus candidatos actualizados del proceso de selección. Hay procesos de selección que durán días, semanas o meses por lo que los candidatos no saben cuándo mandar un email de seguimiento de la entrevista de trabajo. ¿Cuánto tiempo esperar? Mi recomendación es …
¿Cuándo mandar un email de seguimiento de entrevista? Leer más »
El currículum ciego es aquel CV que no contiene los datos personales del candidato. Es un tipo de CV que intenta promover la igualdad en la selección de personal. En el currículum ciego el reclutador no tiene acceso al nombre, la edad o la foto del candidato por lo que se limita que intervengan sus …
Aquí te dejo 91 enlaces para encontrar trabajo en Reino Unido. Metabuscadores o agencias que agrupan ofertas de trabajo https://www.jobs.ac.uk/ https://uk.indeed.com/ https://www.gov.uk/find-a-job https://www.jobs.nhs.uk/ https://www.totaljobs.com/jobs/in-uk https://www.reed.co.uk/ https://www.monster.co.uk/jobs/ https://www.jobsite.co.uk/ https://www.cv-library.co.uk/ https://www.nationaltrustjobs.org.uk/ https://www.caterer.com/ https://www.adecco.co.uk/ https://www.tes.com/jobs/browse/united-kingdom https://www.environmentjob.co.uk/jobs https://www.uksport.gov.uk/jobs-in-sport https://www.cityjobs.com/ https://www.cwjobs.co.uk/ Supermercados https://www.tesco-careers.com/ https://careers.lidl.co.uk/ https://www.aldirecruitment.co.uk/ https://sainsburys.jobs/ https://www.asda.jobs/ https://www.jlpjobs.com/waitrose-and-partners/ https://jobs.marksandspencer.com/ https://www.morrisons.jobs/ https://jobs.coop.co.uk/ Tiendas https://careers.next.co.uk/#en/sites/CX_3001 https://www.artsjobs.org.uk/arts-jobs-listings/ https://jobtoday.com/gb https://careers.primark.com/ https://careers.bmstores.co.uk/ https://www.therange.co.uk/careers/ https://www.harrodscareers.com/ https://jobs.three.co.uk/ …
¿Qué son las killer questions? Las killer questions son preguntas que se realizan con el objetivo de hacer una primera criba de candidatos. Muchas de estas preguntas se realizan cuando el candidato se inscribe a la oferta de trabajo. En esta fase es cuando las empresas tienen una gran cantidad de candidatos, por lo que …
¿Cómo responder killer questions para pasar los fases de selección? Leer más »
Normalmente cuando la empresa no utiliza los CV para la primera fase de cribado, lo que hace es pedir a los solicitantes que rellenen un formulario o solicitud de empleo. Aquí te dejo 3 consejos para rellenarlo: 1. No dejes ningún apartado en blanco. Muchas veces los candidatos dejan apartados en blanco al pensar que …
Indeed es un portal de empleo para la búsqueda de trabajo. En esta plataforma se publican cientos de trabajos al día. Algunas ofertas de trabajo son publicadas directamente por las organizaciones en búsqueda de personal pero otras son recopiladas de otras plataformas, páginas de empresa y/o blogs, lo que te ahorrará mucho tiempo en la …
El exceso de profesionales cualificados hace que los reclutadores se acostumbren a tener candidatos con muchas certificaciones educativas. En los procesos de selección ya no solo se tienen en cuenta los títulos educativos sino también todas esas habilidades blandas desarrolladas a lo largo de la etapa educativa y en la experiencia profesional. Ahora lo que …
¿Cómo competir en el mercado laboral a través de tu marca personal? Leer más »
Linkedin es una plataforma en donde puedes buscar trabajo y puedes ser encontrado por reclutadores en busca de personal. Muchos usuarios tienen perfiles incompletos por lo que su búsqueda de empleo no suele ser efectiva. Para tener un perfil competitivo es recomendable rellenar todos los apartados de tu perfil. Aquí te dejo 3 apartados que …
Apartados de Linkedin que te harán destacar en el proceso de selección Leer más »
Una de las funcionalidades de linkedin y por la que muchas personas conocen a esta plataforma es la de buscador de empleo. Pero, Linkedin no es una plataforma simplemente para postularte a una oferta, sino que con nuestro perfil podemos conseguir que los reclutadores nos contacten para ofrecernos entrar en procesos de selección. Por ello, …
¿Cómo rellenar los apartados de Linkedin para buscar trabajo? Leer más »
El proceso de selección es una tarea que requiere de semanas de trabajo y de recursos monetarios. Los procesos de selección pueden durar semanas o meses por lo que los empleadores deben optimizar sus recursos para encontrar a los mejores candidatos para su oferta de trabajo. Muchas veces encontramos ofertas de trabajo con muy poca …
Consejos para que se postulen los mejores candidatos a tu oferta de trabajo Leer más »
Retener el talento es de vital importancia para el crecimiento de cualquier organización. Aquí te dejo 5 consejos para que tus empleados quieran permanecer en tu empresa. Ofreciendo flexibilidad. Las empresas deben apostar por políticas en donde se de importancia a la conciliación de la vida laboral y familiar, ya que es un factor fundamental …
¿Qué es el análisis DAFO? DAFO es una herramienta que se utiliza a nivel empresarial para conocer la situación real de una organización, tomar decisiones y planear una estrategia a futuro. En este se analizan: Debilidades Amenazas Fortalezas Oportunidades DAFO para tu desarrollo profesional DAFO es una técnica que te permitirá hacer una autoevaluación. Si …
La competencia en el mundo laboral aumenta cada día. El trabajo para toda la vida ya no es lo que se lleva y aquellos contratos permanentes, en donde hagas lo que hagas tienes un sueldo al final de mes, tienen sus días contados. El mundo cambia a velocidades asombrosas, y ahora, lo que las empresas …
1. ¿Qué son los objetivos SMART? Los objetivos SMART son un método utilizado a nivel empresarial para dar una visión más clara de lo que se quiere conseguir en una empresa. En este post te voy a explicar como usar esta técnica a nivel individual, con el objetivo de dar claridad a tus metas profesionales. …
Obviando que el CV debe estar bien traducido, con una buena gramática y ortografía, los 5 errores más comunes de los hispanohablantes buscando trabajo en el Reino Unido son: 1. Incluir foto En Reino Unido la foto no se debe incluir en el CV, ya que se considera un elemento de posible discriminación. …
Los 5 errores más comunes de un CV para trabajar en el Reino Unido Leer más »
Llegar a la fase de la entrevista de trabajo no es tarea fácil. Cada día nos enfrentamos a puestos de trabajo muy demandados, compitiendo así con cientos de candidatos para una misma vacante. Si eres aplicado te habrás preparado todas aquellas preguntas comunes a la mayoría de las entrevistas de trabajo y a aquellas preguntas …
1. No emplear un tono formal. No olvidemos que el formato es una carta de presentación o motivación, que va dirigida a una persona que, por lo general, no conocemos y lo estamos contactando por primera vez. Debemos evitar un tono muy informal. El tono utilizado debe ser un tono formal pero a …
El Curriculum Vitae en Reino Unido (UK) tiene algunas diferencias con el CV para España o para países latinoamericanos. Algunos puntos a tener en cuenta son: 1. Foto La foto no se debe incluir en los CVs para Reino Unido. La foto se considera un elemento de potencial discriminación, por lo que los reclutadores …
Consejos para redactar un CV para un trabajo en el Reino Unido Leer más »
¿Qué son los test psicométricos? Los test psicométricos son pruebas que se utilizan para identificar tus habilidades, conocimientos y/o rasgos de tu personalidad. Principalmente, se utilizan para: Identificar habilidades Predecir el nivel de rendimiento en un puesto de trabajo. Determinar si el candidato se adaptará a la cultura de la empresa. Tipos de test En …